|
改过指数:★★
谎言表现:编造出许多不必要的谎言,只是为了让别人相信你比现实中的自己要优秀得多。
谎言原因:妄想女人常常是完美的过度追求者或太渴求被别人崇拜的感觉,假如世界上没有“最棒”的,那就编造一个吧。妄想女人很少感受到内疚和心痛,甚至可能全部生活都根植于她们构筑的谎言之中。
真话练习:找回你的内疚感
你可能几十年来已经习惯了信口雌黄,它们让你失去反省和自知的能力,你必须重新提高自己时说谎的识别力和警惕心。不妨将自己编造的所有谎言做个分级,同时保持一本说谎日记,以书面形式监控自己说谎的习惯。不仅写出当时说谎的情境,还要分析自己说谎的原因和动机,最后想象一下谎言可能对自己和别人造成的伤害,内疚感的增强,会给你勇气去克制说谎的恶习,直到你发现——真实的自己其实很不错!
那些不得不说的谎
相比之下,另一些谎言则情非得已,对你的危害也更大。典型如新兴的“隐婚族”,而最不公平的是,这段关系中被迫说谎的多为女性。
她们没有婚戒,一个人开车回家,热衷于各种聚会派对,身边有亲密女友亦有亲密男友,加班的时候睡在office,泡吧时又性感十足,手机里经常有不明儿童的照片,被人看到还会立刻告诉你:那是邻家的孩子……。如果你不知趣,很“三八”地问一句:“你,是单身吗?”得到的答案会似是而非——“我一个人。”这句话的潜台词是:此时此刻此地,我一个人。
曾经在“已婚”身份上吃过苦头的phibi,对五花八门的公司内部规定——比如同事、公司员工与客户之间不得结婚之类的条条框框——抱怨连连:“公司招聘条件上明确写着只招收30岁以下的未婚女性,可是,一个女人每天花超过1/3的时间在office,不被允许跟自己的工作伙伴交往,也不能与从工作关系延展出去的客户结婚,那还剩下多少男人可供选择?”
phibi之前在一家公司做销售,业绩出色,上司承诺了明年的升职加薪。可等到蜜月归来,她发现上司开始给自己穿小鞋,重要客户也不再交给她接洽,几次沟通未果,phibi只能黯然离开,上司在事后揭露玄机:“已婚女人应酬客户容易拘谨,不爱加班又不乐意出差,‘战斗力’会下降,万一没多久休产假,公司要白白赔进一年的工资,还不如赶紧找借口让她走人”。在现在的公司,phibi很无奈地加入了“隐婚族”。令人啼笑皆非的是,年初考核,上司向公司推荐phibi“年轻、有活力、没有家庭负担,是主管的理想人选”。
|